質の高いサービスを提供するため、独自の技能・マナー講習を行っています。
仕事を依頼するにあたって
・仕事をする会員と仕事を依頼した方との間には雇用関係はありません。
・会員は、臨時的・短期的に働くことになっていますので、長期のお仕事は交代で就業します。
・高齢者の安全に配慮して、危険・有害な仕事はお請けしかねることがあります。
こんな仕事をしています
屋内外の一般作業 （清掃、除草・草刈り、検査、商品整理、組み立て・包装、加工、雑役、など）
技能を必要とする分野（植木手入れ、大工仕事、障子張り、など）
専門技術分野の作業（パソコン操作、経理事務、マイクロバスの運転、など）
事務分野（一般事務、毛筆筆耕、あて名書き、受付事務、など）
折衝・外交分野（ちらしの配布、統計調査、検針、など）
サービス分野（家事援助、子育て支援、お年寄りの話し相手、病人の見守り、など）
管理分野（コミュニティセンター管理、施設管理、自転車整理、など）
お仕事の発注方法
・センターがお仕事についてのご相談、お見積もりを行います。
・センターがその仕事にふさわしい会員を選び、仕事を完了させます。
・仕事終了後、ご請求させていただきます。
企業の皆様へ（シルバー人材センターをご利用されるといろいろなメリットがあります）
- 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金保険などをかける必要がありません。これにより経費節減が出来る上に、面倒な手続きが不要です。（万一のケガの場合はセンターが加入する団体傷害保険で対応します）
- 申込は電話１本。契約書等はすべてセンターが作成します。求人票の提出もありません。
- 万一、会社に損害を与えた時はセンターが補償します。ただし、交通事故については例外となります。
- 契約期間中の解約も出来ます。急に必要がなくなった場合はいつでも解約できます。
- 短期間、短時間の仕事でも喜んでお引き受けします。
- 一時的に大人数をそろえることも出来ます。
- センターへのお支払いは外注費扱いになりますから、人件費扱いのように経理処理が面倒ではありません。
- 料金は比較的割安です。センターは利益を目的としていませんから、相対的に一般よりも割安になります。
派遣事業もご利用ください
従業員の方と一緒に仕事をしたり、指揮命令を受けながら仕事をしたりする場合は請負・委任での受託ができません。そこで、そのようなケースでは一般労働者派遣事業での対応ができます。
従業員の方と同じような感覚でご利用いただけますので、とても便利です。
◆請負・委託による受託と派遣との違い
| 内容 | 請負・委任 | 派遣 |
|---|---|---|
| 雇用関係 | 雇用関係はありません。 | シルバー連合会と雇用関係があります。 |
| 指揮命令権 | 指揮命令権はありません。 | 事業所に指揮命令権があります。 |
| 労災保険 | 非適用（会員は傷害保険に加入します） | 適用（センターで加入します） |
| 特徴 | ●必要な書類はセンターですべて作成するため、発注者は電話１本で仕事を依頼できるという簡便さがあります。 ●人件費ではなく、外注費として経費一括計上できます。 ●単発・短時間のお仕事でもお引き受けします。 | ●発注者に指揮命令権があり、従業員と同じような感覚でご利用になれます。 また、労災保険が適用できます。センターの派遣業務の特殊性から労災保険以外の社会保険は適用されませんので、その分の経費は抑えることができます。 ●人件費ではなく外注費として経費一括計上できます。 |
※現在お仕事をご依頼いただいている場合も、委託の枠にしばられず、もっと自由に会員を活用したいと思われるときは、派遣に切り替えたほうが便利です。
詳しくは、センター概要をご覧ください